April 6, 2017

February 4, 2017

Please reload

Legfrissebb

A vámoltatás menete

2016/08/03

1/1
Please reload

Kiemelt

Többek között a következő pontokban módosítaná az Ákr. a Munka Törvénykönyvét és az egyszerűsített foglalkoztatást is 2018-tól

November 28, 2017

1. A munkáltató alapvető kötelezettségei


A munkáltató a munkavállaló egészségi állapotának változására tekintettel köteles a munkafeltételeket, a munkaidő- beosztást - a 6. §-ban foglaltak figyelembevételével - megfelelően módosítani. 

 

2. Várandós, kisgyermekes munkavállalók

 

Az Mt. 60.§ (1) bekezdése alapján a munkavállaló számára egészségi állapotának megfelelő munkakört kell felajánlani, ha várandóssága megállapításától gyermeke egyéves koráig - munkaköri alkalmasságára vonatkozó orvosi vélemény alapján - a munkakörében nem foglalkoztatható.

 

3. Megváltozott munkaképességű személyek pótszabadságában történő változás


.A jövőben az 5 munkanap pótszabadság a megváltozott munkaképességű munkavállalót illeti meg, melyet a törvény az értelmező rendelkezéseknél fog meghatározni (Mt.294.§). 

 

4.Az egyszerűsített foglalkoztatásnál a mentesített keretösszegre vonatkozó várható változás


Visszamenőlegesen módosítaná a jogalkotó a mentesített keretösszeg mértékét is.

A módosítás elfogadásával a mentesített keretösszeg 100% helyett 130% lesz. 

Please reload

Kövess bennünket
Please reload

Archív
  • Facebook Basic Square
  • Google+ Basic Square